Įmonių socialinė atsakomybė

LANDU: Atsakomybė esmėje

Mes pirmiausia rūpinamės saugumu, skatiname įtrauktį ir įvairovę bei remiame bendruomenes aktyviai įsitraukdami. Vadovaudamiesi mūsų CSR principais, esame įsipareigoję kurti saugesnę ir tvaresnę ateitį kartu.

Sauga Pirmiausia

Įtrauktis ir Įvairovė

Tvarumas

Saugumo Prioritetas Virš Visko

LANDU manome, kad saugi ir sveika darbo vieta yra tvarių veiklos pagrindas ir motyvuotų, aukštos kvalifikacijos specialistų pritraukimo pagrindas. Mūsų įsipareigojimas Saugumui Pirmiausia apima kiekvieną mūsų verslo aspektą.

Mes kuriame stiprią saugumo kultūrą, orientuotą į darbo vietos traumų mažinimą tiek darbuotojams, tiek trečiųjų šalių rangovams, taip pat siekiame užkirsti kelią operacijų veiklai sukelti materialinę žalą. Šią viziją įgyvendiname per:

Proaktyvus rizikos valdymas

Potencialių pavojų nustatymas ir jų šalinimas prieš atsiradimą.

Sistemaatinė sužalojimų ir ligų prevencija

Prevencines priemones įtraukti į kiekvieną procesą.

Darbuotojų įsitraukimas

Skatinti aktyvų dalyvavimą saugumo diskusijose ir iniciatyvose.

Sauga nėra tik politika LANDU; ji yra įsišaknijusi mūsų DNR. Per saugius darbo analizės, saugos barjerų įgyvendinimą ir nuolatinį geriausių praktikų laikymąsi užtikriname, kad kiekvienas projektas, užduotis ir sprendimas būtų priimtas su mūsų žmonių gerove širdyje.

Įtraukties ir Įvairovės iniciatyvos

Įvairovė ir įtrauktis yra būtinos norint išlaisvinti mūsų pasaulinės darbo jėgos pilną potencialą. LANDU siekia sukurti aplinką, kurioje visi darbuotojai jaustųsi laukiami, įgalinti dalintis savo idėjomis ir būti pasiryžę iššūkį status quo.

Gerbiant kiekvieno asmens orumą, sąžiningumą ir pagarbą.

Vertinant indėlį nepriklausomai nuo amžiaus, rasės, tautybės, lyties tapatybės ar seksualinės orientacijos.

Skatinant atvirą dialogą ir bendradarbiavimą siekiant bendrų tikslų.

Mes nuolat stebime ir vertiname mūsų komandų įvairovę, sekame pažangą ir nustatome naujus iššūkius sau, kad mūsų darbo vieta išliktų gyvybinga, įtrauki ir inovatyvi.

Bendruomenių įtraukimas

Stiprios ryšiai su vietos bendruomenėmis – ypač tomis, kurios yra šalia mūsų veiklos vietų – yra pagrindas mūsų ilgalaikiam sėkmei. Mes reguliariai atliekame mūsų įrenginių veiklos patikrinimus, kad mūsų kaimynai būtų informuoti, įtraukti ir pasitikėtų mūsų standartais.

Būtinosios cheminės medžiagos

Saugiai ir atsakingai tiekiame būtinąsias chemines medžiagas.

Suinteresuotųjų šalių dialogas

Palaikyti konstruktyvų dialogą su suinteresuotosiomis šalimis.

Per savanorystę, aktyvų dalyvavimą ir įmonių aukas bendradarbiaujame su darbuotojais, klientais ir tiekėjais, siekdami teikti apčiuopiamą naudą bendruomenėms, kurias aptarnaujame. Šios iniciatyvos ne tik stiprina mūsų įsipareigojimą visuomenei, bet ir įkvepia mūsų komandas didžiuotis savo vaidmeniu už gamyklos ribų.

Įmonių socialinė atsakomybė

Mūsų įmonės socialinės atsakomybės požiūris yra pagrindinis mūsų misijos elementas: įsipareigojimas ir indėlis į tvarią ateitį. Siekiame užtikrinti, kad mūsų teikiamos darbo sąlygos teiktų teigiamą poveikį mūsų darbuotojų sveikatai, motyvacijai ir profesiniam augimui.

Palaikanti aplinka

Kurti palaikančią, įtraukią darbo aplinką.

Prasmingi uždaviniai

Siūlome prasmingas ir įtraukiamas užduotis su konstruktyviu grįžtamuoju ryšiu.

Kolektyvinis progresas

Skatiname kolektyvinį progresą per bendruomenės pagrindu vykdomas programas.

Integruodami savanorystę, dalyvavimą ir aukas į savo veiklą, remiame transformacines iniciatyvas, kurios naudingos darbuotojams, vietos bendruomenėms ir visuomenei apskritai – paversdami mūsų pažadą matomais pažangos žingsniais.

Sužinoti daugiau Susisiekite su mumis