Uzņēmumu sociālā atbildība

LANDU: Atbildība centrā

Mēs liekam drošību pirmajā vietā, veicinām iekļaušanu un daudzveidību, kā arī atbalstām kopienas, aktīvi iesaistoties. Vadoties pēc mūsu CSR principiem, mēs esam apņēmušies kopā veidot drošāku un ilgtspējīgāku nākotni.

Safety First

Inclusion & Diversity

Ilgtspēja

Prioritizing Safety Above All

LANDU mēs uzskatām, ka droša un veselīga darba vide ir ilgtspējīgas darbības un motivētu, augsti kvalificētu profesionāļu piesaistes pamats. Mūsu apņemšanās attiecībā uz Drošība pirmajā vietā attiecas uz katru mūsu uzņēmuma aspektu.

Mēs veidojam stipru drošības kultūru, kas ir vērsta uz darba traumu novēršanu gan darbiniekiem, gan trešo pušu kontraktoriem, kā arī uz operāciju aktivitāšu novēršanu materiālu bojājumiem. Šo redzējumu īsteno caur:

Proaktīva risku pārvaldība

Potenciālo briesmu identificēšana un mazināšana pirms to rašanās.

Sistēmiska traumu un slimību novēršana

Iekļaut preventīvos pasākumus katrā procesā.

Darbinieku iesaistīšana

Veicināt aktīvu dalību drošības apspriedēs un iniciatīvās.

LANDU Tehnisko speciālistu produktu tests

Drošība nav tikai politika LANDU; tā ir ieaugusi mūsu DNS. Veicot drošas darba analīzes, ieviešot drošības barjeras un stingri ievērojot labākās prakses, mēs nodrošinām, ka katrs projekts, uzdevums un lēmums tiek pieņemts ar mūsu cilvēku labklājību prātā.

Inclusion & Diversity Initiatives

Daudzveidība un iekļaušana ir būtiskas, lai atslēgtu mūsu globālās darbaspēka pilnu potenciālu. LANDU mēs cenšamies radīt vidi, kurā visi darbinieki jūtas gaidīti, iedrošināti dalīties ar savām idejām un pārliecināti, ka var izaicināt status quo.

Ar cieņu, taisnīgumu un respektu izturēties pret katru indivīdu.

Novērtēt ieguldījumu neatkarīgi no vecuma, rases, tautības, dzimumidentitātes vai seksuālās orientācijas.

Veicināt atklātu dialogu un sadarbību, lai sasniegtu kopīgus mērķus.

Mēs pastāvīgi uzraugām un novērtējam mūsu komandu daudzveidību, sekojot līdzi progresam un izvirzot jaunus izaicinājumus, lai nodrošinātu, ka mūsu darba vide ir dzīvīga, iekļaujoša un inovatīva.

Sadarbība ar mūsu kopienām

Stipras attiecības ar vietējām kopienām—īpaši tām, kas atrodas netālu no mūsu darbībām—ir atslēga mūsu ilgtermiņa panākumiem. Mēs regulāri veicam mūsu iekārtu veiktspējas auditus, lai informētu, iesaistītu un pārliecinātu mūsu kaimiņus par mūsu standartiem.

Svarīgas ķīmijas

Nodrošināt svarīgu ķīmijas produktu droši un atbildīgi.

Ieinteresēto pušu dialogs

Uzturēt konstruktīvu dialogu ar ieinteresētajām pusēm.

Veicot brīvprātīgo darbu, aktīvi piedaloties un veicot korporatīvās ziedojumus, mēs sadarbojamies ar darbiniekiem, klientiem un piegādātājiem, lai sniegtu konkrētus ieguvumus kopienām, kurās mēs darbojamies. Šīs iniciatīvas ne tikai stiprina mūsu apņemšanos sabiedrībai, bet arī iedrošina mūsu komandas lepoties ar savu lomu ārpus rūpnīcas sienām.

Uzņēmumu sociālā atbildība

Mūsu uzņēmuma sociālās atbildības pieeja ir centrāla mūsu misijai: apņemšanās un ieguldījums ilgtspējīgas nākotnes veidošanā. Mēs cenšamies nodrošināt darba apstākļus, kas pozitīvi ietekmē mūsu darbinieku veselību, motivāciju un profesionālo izaugsmi.

Atbalstoša vide

Veidot atbalstošu, iekļaujošu darba vidi.

Saturīgas uzdevumi

Piedāvā nozīmīgus un aizraujošus uzdevumus ar konstruktīvu atsauksmi.

Kopīgais progress

Veicināt kolektīvo progresu, izmantojot kopienas balstītas programmas.

Integrējot brīvprātīgo darbu, dalību un ziedojumus mūsu darbībā, mēs atbalstām pārveidojošas iniciatīvas, kas sniedz labumu darbiniekiem, vietējām kopienām un sabiedrībai kopumā—pārvēršot mūsu solījumu par mērāmiem sasniegumiem.

Uzzināt vairāk Sazinieties ar mums