Zusammenarbeit mit Mitarbeitern
Unternehmerische Verantwortung
Unternehmerische Sozialverantwortung

LANDU: Verantwortung im Kern

Wir stellen Sicherheit an erste Stelle, fördern Inklusion und Vielfalt und unterstützen Gemeinschaften durch aktives Engagement. Geleitet von unseren CSR-Prinzipien setzen wir uns gemeinsam für eine sicherere und nachhaltigere Zukunft ein.

Safety First
Inclusion & Diversity
Nachhaltigkeit

Prioritizing Safety Above All

Bei LANDU glauben wir, dass ein sicherer und gesunder Arbeitsplatz die Grundlage für nachhaltige Betriebsführung und die Gewinnung motivierter, hochqualifizierter Fachkräfte ist. Unser Engagement für Safety First erstreckt sich auf jeden Aspekt unseres Geschäfts.

Wir bauen eine robuste Sicherheitskultur auf, die darauf fokussiert ist, Arbeitsunfälle sowohl bei Mitarbeitern als auch bei Drittauftragnehmern zu eliminieren, sowie zu verhindern, dass operative Tätigkeiten materiellen Schaden verursachen. Diese Vision wird durch folgende Maßnahmen umgesetzt:

01

Proaktives Risikomanagement

Identifikation und Minderung potenzieller Gefahren, bevor sie auftreten.

02

Systematische Verletzungs- und Krankheitsprävention

Einbettung präventiver Maßnahmen in jeden Prozess.

03

Mitarbeiterbindung

Förderung der aktiven Teilnahme an Sicherheitsdiskussionen und -initiativen.

LANDU Techniker Produkttest LANDU In-Service Training

Sicherheit ist bei LANDU nicht nur eine Richtlinie; sie ist in unserer DNA verankert. Durch sichere Arbeitsanalysen, die Umsetzung von Sicherheitsbarrieren und unerschütterliche Einhaltung bewährter Praktiken stellen wir sicher, dass jedes Projekt, jede Aufgabe und jede Entscheidung im Sinne des Wohlergehens unserer Mitarbeitenden getroffen wird.

LANDU Professional Service

Inclusion & Diversity Initiatives

Vielfalt und Inklusion sind essenziell, um das volle Potenzial unserer globalen Belegschaft freizusetzen. Bei LANDU streben wir danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen, ermutigt werden, ihre Ideen zu teilen, und zuversichtlich sind, den Status quo herauszufordern.

Jede Person mit Würde, Fairness und Respekt behandeln.

Beiträge wertschätzen, unabhängig von Alter, Rasse, Nationalität, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Offenen Dialog und Zusammenarbeit fördern, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Wir überwachen und bewerten kontinuierlich die Vielfalt unserer Teams, verfolgen Fortschritte und setzen uns neue Herausforderungen, um sicherzustellen, dass unser Arbeitsplatz lebendig, inklusiv und innovativ bleibt.

Engagement mit unseren Gemeinschaften

Starke Beziehungen zu lokalen Gemeinschaften – insbesondere zu denen in der Nähe unserer Betriebe – sind entscheidend für unseren langfristigen Erfolg. Wir führen regelmäßig Leistungsüberprüfungen unserer Anlagen durch, um unsere Nachbarn informiert, eingebunden und von unseren Standards überzeugt zu halten.

Wesentliche Chemikalien

Wesentliche Chemikalien sicher und verantwortungsvoll bereitstellen.

Stakeholder-Dialog

Konstruktiven Dialog mit Stakeholdern pflegen.

Durch Freiwilligenarbeit, aktive Teilnahme und Unternehmensspenden arbeiten wir mit Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten zusammen, um greifbare Vorteile für die Gemeinschaften zu schaffen, die wir bedienen. Diese Initiativen stärken nicht nur unser Engagement für die Gesellschaft, sondern inspirieren auch unsere Teams, Stolz auf ihre Rolle über die Fabrikmauern hinaus zu empfinden.

LANDU Produktmuster LANDU Business Development Manager

Unternehmerische Sozialverantwortung

Unser Ansatz der unternehmerischen Sozialverantwortung ist zentral für unsere Mission: Engagement und Beitrag für eine nachhaltige Zukunft. Wir wollen sicherstellen, dass die Arbeitsbedingungen, die wir bieten, positive Auswirkungen auf die Gesundheit, Motivation und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden haben.

Unterstützende Umgebung

Schaffung eines unterstützenden, integrativen Arbeitsumfelds.

Sinnvolle Aufgaben

Angebot von sinnvollen und ansprechenden Aufgaben mit konstruktivem Feedback.

Gemeinsamer Fortschritt

Gemeinsamen Fortschritt durch gemeinschaftsbasierte Programme vorantreiben.

Durch die Integration von Freiwilligenarbeit, Beteiligung und Spenden in unsere Geschäftsprozesse unterstützen wir transformative Initiativen, die Mitarbeitende, lokale Gemeinschaften und die Gesellschaft insgesamt zugutekommen – und wandeln unser Versprechen in messbaren Fortschritt um.

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